Pour Séverine une seule ligne directrice….. transformer les ambitions en actions concrètes.
Présente-moi ton parcours et ton métier !
Après une formation en design et architecture d’intérieur à Annecy, j’ai choisi de revenir dans la région stéphanoise, où se trouvent mes racines. Mon parcours professionnel a débuté par la gestion d’une boutique de design. J’étais chargée d’identifier et de recruter des créateurs afin de promouvoir leurs réalisations au sein de notre boutique, mais également dans les autres points de vente de l’enseigne à l’échelle nationale. Animée par l’envie d’élargir mes compétences, je me suis ensuite formée aux métiers du web et de la communication. Après une première expérience en tant que graphiste, j’ai évolué vers des fonctions de chef de projet et de responsable communication au sein de plusieurs entreprises orientées vers le grand public. Aucours de ces vingt-cinq années de salariat, j’ai acquis une solide expertise dans des domaines variés : gestion de studio photo, pilotage de projets digitaux, développement e-commerce, création de supports de communication, stratégie de marque et communication multicanale.
Ces expériences m’ont permis d’avoir une vision globale des enjeux de communication et de commercialisation des entreprises. Après plusieurs années d’exercice, j’ai ressenti le besoin de donner un nouveau souffle à ma carrière. Issue d’une famille d’entrepreneurs, l’envie de créer ma propre activité s’est naturellement imposée. Une étape déterminante de ce projet a été ma rencontre avec une coopérative locale, qui m’a apporté un accompagnement administratif, méthodologique et humain précieux. Grâce à cet encadrement et aux ateliers proposés, j’ai pu construire mon projet d’entreprise avec sérénité et confiance. Aujourd’hui, j’accompagne les dirigeants de Haute-Loire et des territoires voisins dans le développement de leur stratégie marketing et communication. Mon approche consiste à relier ces deux dimensions afin de renforcer la visibilité, la cohérence et la performance de leur activité. Concrètement, j’interviens sur la création ou l’optimisation de sites internet, le développement de l’image de marque, l’animation des réseaux sociaux, la conception de catalogues, flyers et autres supports de communication, ainsi que sur l’encadrement d’alternants ou le pilotage de projets marketing. J’interviens en temps partagé, de manière ponctuelle ou régulière, en m’adaptant aux besoins et aux ressources de chaque entreprise.
Qu’est-ce qui te motive le plus dans ton job ?
Ce qui me motive le plus dans mon métier, c’est sa diversité. Chaque projet est différent, tout comme les personnes que je rencontre et les problématiques que j’accompagne. Cette variété me permet d’apprendre en permanence, de rester curieuse et de ne jamais tomber dans la routine. C’est cette pluralité des échanges, des missions et des secteurs d’activité qui me passionne au quotidien.
Quels sont tes supers pouvoirs ?
Mon super pouvoir ? Une adaptabilité à toute épreuve ! J’évolue facilement dans des environnements variés, auprès d’interlocuteurs différents et sur des projets aux enjeux multiples.
3 mots pour te décrire ?
Spontanée, engagée et consciencieuse. J’aime agir avec authenticité, m’investir pleinement dans ce que je fais et donner du sens à mes actions.
Quelles sont tes passions ? Tes loisirs ?
Ma fille est passionnante, j’aime l’accompagner dans ses découvertes et ses apprentissages, car voir un enfant grandir est une formidable source d’enrichissement. J’ai grandi à la campagne, donc j’aime toutes les activités de plein air et côté ville j’aime la foule, l’énergie collective.
Quel est ton rêve le plus fou ?
J’aurais adoré intégrer le programme « 0 to 100 » de l’Université Jean Monnet de Saint-Étienne, je trouve le projet fascinant, se surpasser tant physiquement que mentalement m’impressionne. J’adorerais faire le marathon des sables. Un défi sportif autant qu’humain !
Qu’est-ce qui te plaît au Cowork ?
Ce qui me plaît au Cowork, c’est avant tout la diversité des profils. Je ne souhaitais pas rester dans un environnement où tout le monde se ressemble ou exerce le même métier. Ici, les secteurs d’activité sont très variés et les entreprises se trouvent à différents stades de leur développement. Cette richesse favorise les échanges, l’ouverture et l’apprentissage mutuel.
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